Nel mutato contesto globale, fatto di importanti cambi di paradigma e nuove consapevolezze, riuscire ad attrarre, trat- tenere e motivare talenti è sempre più complesso. I giovani knowledge workers vogliono riconoscersi nella cultura dell’impresa in cui lavorano, cercano modelli organizzativi basati su collaborazione e partecipazione, ma anche luoghi inclusivi e ricchi di interazioni sociali per il benessere psicologico, l’arricchimento e la crescita. Le imprese in questo contesto devono avere una visione e dei valori chiari e condivisibili, co-creare un manifesto e far sentire le proprie risorse parte di qualcosa più grande. Per sempre più persone il proprio tempo non si cede più solo per denaro, ma è investimento continuo su sé stessi e nella comunità a cui si appartiene. L’Employer branding e la corporate culture consistono in strategie, contenuti e azioni capaci di rendere imprese e organizzazioni compatibili con questo nuovo scenario. Inoltre, una reputazione aziendale forte migliora la percezione generale dell’impresa, aumentando l’interesse e la fiducia di clienti, fornitori e comunità.

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Obiettivi

Il corso ha come obiettivi: comprendere il ruolo della cultura d’impresa e dell’Employer branding nel contesto odierno, visua- lizzare il complesso sistema che concorre all’immagine dell’im- presa, comprendere il sistema e i modelli grazie ad esempi pratici.

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Contenuti

− Contesto, Identità e Valori
− Unicità, Trascendenza, Visione
− Il sistema comunicazione e la cultura d’impresa:

flussi che attraversano l’impresa − Contaminazione scambio
− Esempi pratici

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Benefici attesi

Al termine del corso i partecipanti avranno un’idea più chiara del complesso sistema che concorre all’immagine dell’impresa e di quali siano gli elementi da considerare per valorizzarsi a livello comunicativo e organizzativo. Conosceranno infine alcuni esempi pratici portati avanti in prima persona dal docente con un approccio esperienziale.

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Destinatari

Top Manager, Manager, HR.

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REE - Executive Education

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Sono gli anni del cambiamento, l'evoluzione determinerà il futuro del mondo in cui viviamo. Non dobbiamo cambiare perché qualcuno lo dice, lo facciamo perché vediamo un futuro migliore.

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